Votre jeune achève enfin ses études supérieures et il cherche un stage ou son premier emploi ! Un début de carrière est très important pour la suite de sa vie professionnelle, il doit donc intégrer les bonnes entreprises. La concurrence est rude, alors mieux vaut savoir comment sortir du lot et séduire les recruteurs.
La candidature idéale pour se démarquer
Les jeunes en recherche d’emploi ou de stage ont besoin d’être accompagnés sur la méthodologie de la candidature et de l’entretien.
1- Ensemble, nous travaillons en profondeur sur son profil de candidat (sa valeur, son potentiel, ses motivations) pour en faire ressortir un positionnement différenciant et attractif aux yeux des recruteurs.
2- Nous concevons son CV et sa lettre de motivation de manière à mettre en valeur sa différence.
3- Enfin, nous préparons l’entretien à l’aide de la méthode expérientielle Adaptive Learner.
